Motywowanie siebie oraz innych
Chcesz poprawić swoją motywację i zaangażowanie pracowników w wykonywane zadania? Ten kurs jest dla Ciebie!
W dzisiejszych czasach wiele firm stawia na rozwój zawodowy i osobisty swoich pracowników. Wiedzą bowiem, że inaczej ciężko jest utrzymać ich zaangażowanie i poczucie celu. Na rynku można znaleźć wiele propozycji, które różnią się jednak jakością i stopniem skoncentrowania na praktyce. Chcąc odpowiedzieć na zapotrzebowanie na konkretne i profesjonalne kursy, które będą dobrym wykorzystaniem pieniędzy i czasu, przygotowaliśmy w Skrivanku grupę programów rozwojowych Inspiracja i rozwój, poświęconych takim zagadnieniom jak praca w zespole czy zarządzanie priorytetami.
Jednym z takich programów jest kurs Motywowanie siebie oraz innych.
Dla kogo przeznaczony jest program rozwojowy Motywowanie siebie oraz innych?
Program został przygotowany przede wszystkim z myślą o:
- osobach pracujących i aktywnych zawodowo, które pragną popracować nad swoją motywacją;
- menadżerach i liderach, którzy chcą lepiej motywować swoje zespoły;
- osobach, które czują, że ich motywacja do aktualnej pracy czy zawodu spada, i chciałyby to zmienić;
- osobach, które chciałyby rozwinąć umiejętność doceniania i angażowania innych.
Jaka jest tematyka warsztatów?
- Satysfakcja zawodowa – kiedy jest, co na nią wpływa?
- Czym jest motywacja i co sprawia, że nam jej czasem brakuje?
- Jak rozpoznawać własny styl motywacyjny?
- Co mnie motywuje, a co demotywuje?
- Jak wyznaczać cele zgodnie z własnym typem motywacyjnym?
- Jak minimalizować albo eliminować czynniki demotywujące w pracy?
- Jak identyfikować, co motywuje pracowników, współpracowników, partnerów biznesowych?
- Jak skuteczniej angażować ludzi do różnych zadań?
- Postawy i motywacje w pracy.
Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach?
Nasze szkolenia językowe dla firm są dostosowane do specyfiki różnych branż. Dla firm działających w sektorach takich jak finanse, IT, medycyna, handel czy prawo oferujemy specjalistyczne kursy, które skupiają się na słownictwie i umiejętnościach językowych potrzebnych w danej branży. Dzięki temu pracownicy uczą się języka w kontekście zawodowym, co pozwala im na bardziej efektywną komunikację i budowanie profesjonalnych relacji z partnerami zagranicznymi, a także owocne działanie w międzynarodowych projektach.
Wysoko oceniamy współpracę z zespołem szkoły językowej Skrivanek pod kątem organizacji. administracji i komunikacji na poszczególnych etapach projektu.
Polecamy Skrivanek jako rzetelnego partnera, który świadczy oferowane usługi z należytą starannością oraz na najwyższym poziomie.
Rhenus Logistics
Stosowane rozwiązania oraz odpowiednio dobrana kadra lektorska korzystnie wpływają na rozwój kompetencji językowych pracowników biorących udział w szkoleniach. Proces organizacji oraz administracji projektu umożliwia bardzo dobrą komunikację i realizację celów biznesowych naszej organizacji.
GTV Poland S.A.
Cenimy sposób monitorowania przebiegu procesu szkoleń i sprawną komunikację z zespołem szkoły. Pracownicy biura za każdym razem wspierają Dział HR w ustaleniu harmonogramu zajęć, dostosowując się do naszych wytycznych i potrzeb. Pozostają też w stałym kontakcie z uczestnikami zajęć i są otwarci na informacje zwrotne z ich strony.
GEA Polska
Wysoko cenimy sprawność organizacyjną firmy i elastyczność. Regularne raporty postępów w nauce pozwalają monitorować przebieg realizacji założeń oraz efekty szkoleń. Chcemy polecić współpracę ze szkołą językową Skrivanek jako profesjonalnego partnera.
GETIN Holding S.A.
Indywidualne dopasowanie kursów do wymagań firmy
Powodów, dla których warto wziąć udział w programie rozwojowym, jest wiele.
Dzięki tym zajęciom:
- lepiej poznasz samego siebie – zorientujesz się, co zwiększa, a co zmniejsza Twoją motywację, co pozwoli Ci podjąć konkretne działania, dzięki którym realizowanie zadań zawodowych i osobistych będzie łatwiejsze;
- będziesz mógł poprawić swoją satysfakcję zawodową, sprawiając, że praca będzie mniej frustrująca, a bardziej inspirująca;
- wesprzesz swój rozwój zawodowy i osobisty – będziesz mógł nie tylko lepiej motywować innych, ale też budować większą odporność, satysfakcję i sprawczość w codzienności;
- praktyczne ćwiczenia i narzędzia wykorzystywane podczas warsztatów pomogą Ci też od razu przekuć zdobytą wiedzę w praktykę.
Jeśli zarządzasz zespołem, program rozwojowy przyniesie Ci dodatkowe korzyści:
- dzięki zdobyciu wiedzy na temat tego, co motywuje pracowników, będziesz mógł nimi skuteczniej zarządzać;
- wspominana wiedza pomoże Ci też lepiej komunikować się z pracownikami i szybciej rozwiązywać konflikty;
- nauczysz się angażować ludzi w zadania tak, by czuli, że mają one sens, i pochodzili do nich z większą chęcią.
Ile trwa program rozwojowy?
Program rozwojowy to 2 warsztaty po 3 godziny z 15-minutową przerwą.
Jak się zapisać?
Aby zapisać się na warsztaty, skontaktuj się z nami za pośrednictwem jednego z numerów telefonu, e-maila lub formularza kontaktowego, które znajdziesz w zakładce Kontakt. Możesz też umówić się na rozmowę, aby uzyskać więcej informacji o programie i innych elementach naszej oferty.
