Na zawodowym zakręcie
Rozważasz zmianę pracy? Ten kurs pomoże Ci podjąć właściwe decyzje i poznać samego siebie!
Chociaż dawniej wiele osób pozostawało w jednej pracy prawie przez całe dorosłe życie, obecnie zmiany miejsc zatrudnienia są bardzo częste. Może mieć na to wpływ poczucie, że w danym miejscu nie ma już dla nas możliwości rozwoju, doświadczenie wypalenia zawodowego czy chęć zupełnej zmiany kariery. Kiedy zaczynamy rozważać zmianę, pojawia się wiele pytań i wątpliwości, które mogą nas przytłoczyć. Aby pomóc osobom, które znajdują się w takiej sytuacji, przygotowaliśmy specjalny program rozwojowy Na zawodowym zakręcie, będący częścią grupy kursów Inspiracja i rozwój. Pomoże on kompleksowo przygotować się do zmiany pracy, ale też dowiedzieć się czegoś o sobie samym – motywacjach, wartościach, oczekiwaniach itd.
Dla kogo przygotowany został kurs?
Kurs Na zawodowym zakręcie został przygotowany przede wszystkim dla osób:
- których praca już nie cieszy;
- które czują, że przestały się rozwijać w swojej pracy;
- które czują, że nie pasują do miejsca, wykonywanego zawodu, zajmowanego stanowiska, środowiska pracy;
- które pracują już zbyt długo w jednym miejscu/zawodzie;
- które czują się zawodowo wypalone, sfrustrowane;
- którym od dłuższego czasu brakuje motywacji i/lub które nie mają ochoty chodzić do pracy;
- które chciałyby zmienić pracę / zawód / wykonywane zajęcie, ale nie wiedzą, w którą stronę pójść;
- którym brakuje odwagi i wiary we własne możliwości;
- które chcą dalej pracować u swojego pracodawcy, ale czują, że ich potencjał mógłby być lepiej wykorzystany;
- które chcą pracować w zgodzie ze sobą i mieć satysfakcję z pracy.
Czego będą dotyczyły warsztaty w ramach programu Na zawodowym zakręcie?
Program rozwojowy obejmuje wiele ciekawych zagadnień, takich jak:
- Czym dla mnie jest satysfakcja zawodowa?
- Czynniki warunkujące satysfakcję z pracy.
- Ocena poziomu własnej satysfakcji zawodowej.
- Znaczenie pracy. Czego oczekuję od mojej pracy?
- Postawy i motywacje wewnętrzne w pracy.
- Dlaczego ludzie nie podejmują zmian?
- Czym jest postawa proaktywna i jak ją rozwijać?
- Nowa praca czy nowe JA?
- Bogactwo potencjału zawodowego.
- KIM JESTEM – moje życiowe i zawodowe role.
- Wartości – czyli co jest dla mnie w życiu i w pracy ważne?
- Kompetencje twarde i miękkie.
- Czym są uniwersalne umiejętności, jakie są ich rodzaje oraz w jakich zawodach można je wykorzystać?
- Identyfikacja własnych mocnych stron.
- Mój kierunek zawodowy – w którą stronę pójść, jakie kompetencje rozwijać i gdzie szukać wsparcia?
- Pokaż swój potencjał!
- Skuteczna komunikacja i autoprezentacja, czyli jak otwierać sobie drzwi?
- Mój pierwszy krok do zmiany.
Dlaczego warto wziąć udział w programie?
Udział w kursie daje Ci wiele korzyści:
- zorientujesz się, czego naprawdę oczekujesz od pracy – jakie są Twoje motywacje, wartości, co daje Ci satysfakcję zawodową;
- dowiesz się, jaki jest Twój aktualny poziom satysfakcji zawodowej oraz co wzmacnia, a co hamuje Twoj rozwój;
- zrozumiesz, dlaczego ludzie nie podejmują zmian, i dowiesz się, jak wykształcić w sobie postawę proaktywną;
- odkryjesz swój potencjał zawodowy – dowiesz się między innymi, jakie są Twoje kompetencje twarde i miękkie, jakimi umiejętnościami dysponujesz i gdzie możesz je wykorzystać;
- określisz swój kierunek rozwoju, zastanowisz się, jakie kompetencje powinieneś rozwijać, i dowiesz się, gdzie szukać wsparcia;
- wzmocnisz pewność siebie – nauczysz się lepszej autoreprezentacji i skutecznej komunikacji;
- uzyskasz konkretne narzędzia i sformułujesz plan, który ułatwi Ci dalsze działania;
- zwiększysz swoje poczucie sprawczości i zaczniesz świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową.
Kto prowadzi zajęcia?
Zajęcia prowadzone są przez p. Małgorzatę Połok, doświadczonego trenera biznesu, coacha i certyfikowanego konsultanta DISC D3.
Ile trwa program rozwojowy?
Na program składają się 3 warsztaty po 3 godziny (w tym 15-minutowa przerwa).
Jak się zapisać?
Aby zapisać się na warsztaty, skontaktuj się z nami za pośrednictwem jednego z numerów telefonu, e-maila lub formularza kontaktowego, które znajdziesz w zakładce Kontakt. Możesz też umówić się na rozmowę, aby uzyskać więcej informacji o programie i innych elementach naszej oferty.
Wysoko oceniamy współpracę z zespołem szkoły językowej Skrivanek pod kątem organizacji. administracji i komunikacji na poszczególnych etapach projektu.
Polecamy Skrivanek jako rzetelnego partnera, który świadczy oferowane usługi z należytą starannością oraz na najwyższym poziomie.
Rhenus Logistics
Stosowane rozwiązania oraz odpowiednio dobrana kadra lektorska korzystnie wpływają na rozwój kompetencji językowych pracowników biorących udział w szkoleniach. Proces organizacji oraz administracji projektu umożliwia bardzo dobrą komunikację i realizację celów biznesowych naszej organizacji.
GTV Poland S.A.
Cenimy sposób monitorowania przebiegu procesu szkoleń i sprawną komunikację z zespołem szkoły. Pracownicy biura za każdym razem wspierają Dział HR w ustaleniu harmonogramu zajęć, dostosowując się do naszych wytycznych i potrzeb. Pozostają też w stałym kontakcie z uczestnikami zajęć i są otwarci na informacje zwrotne z ich strony.
GEA Polska
Wysoko cenimy sprawność organizacyjną firmy i elastyczność. Regularne raporty postępów w nauce pozwalają monitorować przebieg realizacji założeń oraz efekty szkoleń. Chcemy polecić współpracę ze szkołą językową Skrivanek jako profesjonalnego partnera.
GETIN Holding S.A.